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Interviews

“Nous étions 40 en début d'année, aujourd'hui nous sommes 80” - Le cas HarfangLab

Plongez tête la première dans notre entretien avec HarfangLab, spécialiste de la cybersécurité. Découvrez ses méthodes de recrutement, sa culture d'entreprise et les expériences qui la façonnent.

Interviews

"Nous avons introduit un rôle de 'Care People Leader'" - Le cas WeFiit !

" Un point majeur, c'est l'accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement. Nous recevons régulièrement des retours positifs sur la qualité de cet accompagnement."

Interviews

“L'important pour nous n'est pas de réussir à tout prix, mais d’apprendre de nos erreurs” - Le cas de Padok !

" Ces valeurs ne sont pas simplement affichées sur notre site web ou les murs de nos locaux. Non, elles sont au cœur de notre quotidien, incarnées par des actions concrètes qui les reflètent."

Articles

RPO, kézako ?

Dans cet article, on décortique le RPO : ses mécanismes et avantages.

Interviews

(EN) "We've grown from 30 employees in France at the beginning of 2020 to nearly 500 employees spread across six countries today." - The case of Agicap!

We had the privilege of speaking with Jeanne (Senior Talent Acquisition) and Chloé (Global Head of Talent Acquisition) from Agicap, a rapidly growing scale-up, tipped to be a future unicorn. In this detailed and enlightening discussion, they give us a valuable insight into the art of building an A-player team.

Interviews

“Nous sommes passés de 30 employés en France début 2020 à près de 500 employés répartis dans six pays aujourd'hui” - Le cas d’Agicap !

Nous avons eu le privilège de nous entretenir avec Jeanne (Talent Acquisition Senior) et Chloé (Global Head of Talent Acquisition), d’Agicap, une entreprise en pleine croissance, pressentie comme future licorne. Dans cette discussion riche et détaillée, elles nous donnent un aperçu précieux de l'art de créer une équipe de choc.