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Interviews

Coup de projecteur sur Boost, de l’officine au digital !

Notre série d’interviews “recrutement” continue avec Martin Christolomme, co-fondateur et CEO de Boost, le spécialiste de la communication digitale des pharmaciens.

Webinars

Fidélisation des salariés : 4 façons de retenir vos talents !

Comment fidéliser ses salariés ? Tout ou presque a été rédigé sur le sujet. C'est la raison pour laquelle nous nous sommes associés avec 3 références en la matière. Notre objectif : vous transmettre, en 1h, un maximum de valeur.

Interviews

Une seule démission en 4 ans - Le cas de Bloomco

Dans cet entretien exclusif avec Alessandra Le Roux, COO de Bloomco, découvrez les coulisses de recrutement de cette startup pas tout à fait comme les autres.

Interviews

Coup de projecteur sur Fisio, l’outil ultime pour créer son CV en ligne

Au cours de cet échange, nous explorons les valeurs que Fisio cherche à incarner et les qualités recherchées chez ses futurs collaborateurs. Nous discutons également de leurs stratégies de recrutement, de leurs plans d'expansion, et même de leurs techniques d'intégration.

Interviews

Coup de projecteur sur OSS Ventures, le startup studio qui construit le futur de l’industrie

Mélanie a eu l’occasion d’échanger avec Ashok Azhagarasan, Head of Growth chez OSS Ventures, le startup studio qui œuvre à reconnecter la tech et l’industrie.

Interviews

Coup de projecteur sur CPM France : “Notre objectif principal est de convaincre et de vendre”

On ne change pas une équipe qui gagne. Cette semaine, nos équipes ont échangé avec Luc Mainfray, Directeur du Recrutement chez CPM France, filiale d’Omnicom. Bonne lecture !