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Articles

Ces avantages salariés qui font la différence en 2024

En 2024, les avantages salariés évoluent pour répondre à plus de besoins. Tour d'horizon des solutions flexibles et adaptées aux nouvelles réalités du travail !

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Comment attirer (et retenir !) plus de candidats dans l'Énergie ?

Quelles spécificités dans l'Énergie ? Suite à notre live avec Tenergie, vous découvrirez nos pistes pour y attirer plus de talents et, surtout, fidéliser ses candidats.

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Pourquoi le RPO est la meilleure manière de recruter pour une PME ?

Dans un précédent article, nous abordions en quoi le RPO était (et reste !) la meilleure manière de recruter en startup. Parce qu'il apporte précisément la flexibilité nécessaire pour croître rapidement.‍Mais ce n’est pas tout.

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Tout est histoire de Q ?

Dans un monde en perpétuelle mutation, maîtriser son quotient émotionnel, de curiosité, et digital devient essentiel. Cet article vous guide à travers des stratégies concrètes pour cultiver ces compétences clés.

Interviews

“Nous avons renommé le département, parce qu'on s'intéresse à plus que de simples “ressources” humaines” - Le cas Tenergie !

" Le DRH doit être un business partner, comprendre les différentes activités de l'entreprise, y compris les aspects financiers, pour adapter ses recommandations au CEO"

Interviews

“Dans une entreprise de notre taille, chaque contribution est cruciale et directement visible sur le business” - Le cas de Seyna

Cette semaine, on plonge dans les coulisses de recrutement de Seyna, l'entreprise qui vise à protéger un milliard de personnes grâce à la technologie !