Ce que nous détestons, dans les lives habituels : trop de théorie, pas assez de concret. Un format qui se rapproche plus de la vente déguisée que d'un réel échange.
Le 4 mai, nous avons vu, avec notre trio de choc, Pierre-André Fortin, Jeremy Guillo et Guillaume Serkissian :
- COMMENT créer du contenu qui vous différencie, en tant que recruteur ou Hiring Manager
- Comment faire exploser son taux de réponses, dans la messagerie de vos candidats ?
Du concret, rien que du concret.